Cách tính lương hưu khi tham gia bảo hiểm xã hội

Cách tính lương hưu năm 2024 khi tham gia bảo hiểm xã hội như thế nào? Mời bạn theo dõi bài viết này của chúng tôi để nắm được cách tính lương hưu nhé.

Lương hưu là gì?

Lương hưu chính là khoản phí được chi trả cho người lao động đã đến độ tuổi nghỉ hưu (hết tuổi lao động) theo quy định của pháp luật. Chế độ này có thể bảo đảm cho người lao động khi về già có một khoản chi phí cần thiết để chi trả cho nhu cầu sống cơ bản nhằm chăm sóc sức khỏe cho bản thân.

Lương hưu năm 2021 có thay đổi không? Điều kiện nhận lương hưu như thế nào?

Theo BHXH Việt Nam, trong năm 2021, có một số quy định mới ảnh hưởng trực tiếp đến người hưởng lương hưu trong cả nước, ví dụ như:

• Tuổi hưởng lương hưu
• Thay đổi số năm đóng BHXH với lao động nam
• Lương hưu được trả gộp 2 tháng

Vậy điều kiện nhận lương hưu là gì? Người lao động muốn hưởng lương hưu phải đáp ứng đầy đủ những điều kiện hưởng lương hưu về độ tuổi và về thời gian đóng BHXH theo quy định.

Năm 2021, điều kiện hưởng lương hưu được thực hiện theo Điều 219, Bộ luật lao động năm 2019 sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật có liên quan đến lao động. Theo đó, điều kiện hưởng lương hưu của người lao động như sau:

• Độ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Khoản 2, Điều 169 của Bộ luật Lao động 2019. Năm 2021 độ tuổi hưởng lương hưu là 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ và 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam.
• Thời gian tham gia đóng BHXH đủ 20 năm. Cứ thêm 1 năm tham gia BHXH được tính thêm 2% vào tỷ lệ % hưởng lương hưu theo quy định.

Cách tính lương hưu năm 2024 khi tham gia bảo hiểm xã hội

Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì cách tính lương hưu năm 2024 được tính như sau:

Lương hưu hằng tháng = Mức bình quân của tiền lương đóng bảo hiểm * Tỷ lệ lương hưu

Trong đó:

1. Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng

Căn cứ Điều 55 và Điều 74 Luật BHXH năm 2014, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được xác định như sau:

Với lao động nam:

Về hưu từ 1/1/2018: Tỷ lệ lương hưu = 45% + (Thời gian đóng BHXH – 16 năm) * 2%

• Về hưu từ 1/1/2019: Tỷ lệ lương hưu = 45% + (Thời gian đóng BHXH – 17 năm) * 2%
• Về hưu từ 1/1/2020: Tỷ lệ lương hưu = 45% + (Thời gian đóng BHXH – 18 năm) * 2%
• Về hưu từ 1/1/2021: Tỷ lệ lương hưu = 45% + (Thời gian đóng BHXH – 19 năm) * 2%
• Về hưu từ 1/1/2022: Tỷ lệ lương hưu = 45% + (Thời gian đóng BHXH – 20 năm) * 2%

Với lao động nữ:

• Tỷ lệ lương hưu = 45% + (Thời gian đóng BHXH – 15 năm) * 2%

2. Mức bình quân tiền lương

Mức bình quân này sẽ khác nhau tùy từng trường hợp.

Mức bình quân lương = (Tổng tiền lương tháng đã đóng BHXH theo quy định nhà nước + Tổng tiền lương tháng theo chế độ người sử dụng lao động đóng)/Tổng số tháng đã tham gia BHXH.

Theo quy định hưởng lương hưu, mức lương hưu cơ sở năm 2021 được giữ nguyên là 1,49 triệu đồng. Do đó đây cũng là mức thấp nhất mà người lao động có thể nhận được hàng tháng.

Với người nghỉ hưu trước tuổi

Trường hợp này được quy định tại khoản 3, Điều 56, Luật Bảo hiểm xã hội 2014, tóm tắt như sau:

• Nếu nghỉ hưu trước tuổi, mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi sẽ bị giảm tỷ lệ hưởng lương hưu xuống 2%.
• Đối với thời gian nghỉ hưu lẻ đến đủ 6 tháng, giảm 1%, trên 6 tháng thì không giảm do nghỉ hưu trước tuổi.

Ngoài ra, người lao động có thể tham khảo các trường hợp khác như bị suy giảm chức năng lao động từ 61% trở lên, người lao động làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm,… tại Bộ Luật lao động 2019.