Điều kiện hưởng & Cách lãnh bảo hiểm thất nghiệp 2021

Điều kiện hưởng hưởng bảo hiểm thất nghiệp là gì? Cách lãnh bảo hiểm thất nghiệp 2021 như thế nào? Hãy đọc bài viết sau đây của để tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này các bạn nhé!

Bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Theo Khoản 4 Điều Luật Việc làm 2013: "Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì và tìm kiếm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp."

Đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Theo quy định tại Điều 43 Luật Việc làm 2013 thì cả người lao động và người sử dụng lao động đều có trách nhiệm tham gia loại hình bảo hiểm thất nghiệp này.

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:

• Không xác định thời hạn.
• Xác định thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên.
• Ngoại trừ người lao động đang hưởng lương hưu và người lao động giúp việc gia đình thì không phải tham gia.

Người sử dụng lao động bao gồm:

• Cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và đơn vị vũ trang nhân dân.
• Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội và tổ chức xã hội - nghề nghiệp.
• Cơ quan, tổ chức nước ngoài và tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam.
• Doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác và tổ chức khác.
• Cá nhân có thuê mướn và sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động đã nêu.

Quyền lợi khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Theo Điều 42 Luật Việc làm 2013 đặt ra 4 chế độ quyền lợi cho người tham gia bảo hiểm thất nghiệp, bao gồm cả người lao động và người sử dụng lao động. Cụ thể như sau:

• Trợ cấp thất nghiệp.
• Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm.
• Hỗ trợ học nghề.
• Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm.

Cả ba quyền lợi đầu sẽ được dành cho người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Trong khi đó, người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp sẽ được hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm.

Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp:

• Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật.
• Người lao động chấm dứt hợp đồng và được nhận lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.

Người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc với loại hợp đồng có xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn.

Người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng.

Người lao động đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Người lao động chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ. Trừ các trường hợp:

• Thực hiện nghĩa vụ quân sự và nghĩa vụ công an.
• Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên.
• Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc và cơ sở cai nghiện bắt buộc.
• Bị tạm giam và chấp hành hình phạt tù.
• Ra nước ngoài định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng.
• Chết.